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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 考核者根據考核對象的近期表現對其作出評價而引起的誤差是

        2024年4月現代管理學真題

        卷面總分:100分     試卷年份:2024.04    是否有答案:   

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        考核者根據考核對象的近期表現對其作出評價而引起的誤差是

        • A、暈輪效應偏差
        • B、刻板印象偏差
        • C、近因效應偏差
        • D、集中趨勢偏差
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        下列有關X理論和Y理論的表述,正確的是

        • A、X理論強調外部控制
        • B、Y理論強調外部控制
        • C、X理論認為人是勤奮的
        • D、Y理論認為人是懶惰的

        墨子的“尚同”思想主張在國家治理中貫徹

        • A、“無為而治”原則
        • B、必因人情原則
        • C、“法不兩適”原則
        • D、集權管理原則

        申不害是法家思想的代表人物。他主張法治,注重

        • A、“修身”
        • B、“法術”
        • C、“節用”
        • D、“尚賢”

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