聯系實際談談組織管理者應如何進行組織文化變革重塑組織文化。18--福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 聯系實際談談組織管理者應如何進行組織文化變革重塑組織文化。18-435

2012年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2012 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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40

聯系實際談談組織管理者應如何進行組織文化變革重塑組織文化。18-435

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制約群體有效性的群體結構因素有（）6-131

A、正式領導
B、群體任務
C、群體構成
D、群體規模
E、群體規范

日本的自主管理(JK)活動的目的是（）15-355

A、每個員工都得到很好的發揮和提高
B、人人能暢所欲言
C、向能力的極限挑戰
D、每個人都成為優秀的工程技術人員

組織行為學的研究對象是（）1-5

A、一切人的行為
B、一切人的心理活動
C、一定組織中的人的心理與行為
D、一切人的心理與行為

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