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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 泰勒在科學管理理論中提出了例外原則,其目的是解決

        2016年4月現代管理學真題

        卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
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        泰勒在科學管理理論中提出了例外原則,其目的是解決

        • A、工商企業的利潤分配問題
        • B、總經理的職責權限問題
        • C、管理組織的工資發放問題
        • D、生產技術與成本控制問題
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        按照行為科學家萊維特、巴維拉斯等的溝通方式分類理論,社會上流行的微信群溝通方式可歸為

        • A、圓周式溝通

        • B、 輪式溝通

        • C、全通道溝通

        • D、

          Y式溝通

        按照領導四分圖理論,效果最差的領導方式是

        • A、低組織低關心

        • B、低組織高關心

        • C、高組織低關心

        • D、高組織高關心

        簡述協調的過程。


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