1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 職位和官階并存,便于人員調配和交流的人事分類方法是

        第六章 練習題

        卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        試題序號

        職位和官階并存,便于人員調配和交流的人事分類方法是

        • A、職級分類
        • B、品位分類
        • C、職系分類
        • D、職等分類
        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        人力資源儲而不用會荒廢和退化。

        • A、正確
        • B、錯誤

        在人力資源的特點中,能表現出人與其他資源本質區別的是()

        • A、人力資源的能動性
        • B、人力資源的時效性
        • C、人力資源的時代性
        • D、人力資源具有重復開發性

        論述傳統人事管理與現代人力資源管理的差異。

        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習