1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 單位領導應經常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和個人工作愿望等,并給予必要的幫助,這種激勵方法是

        2023年4月人力資源管理(一)

        卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        試題序號

        單位領導應經常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和個人工作愿望等,并給予必要的幫助,這種激勵方法是

        • A、關懷激勵
        • B、成長激勵
        • C、晉升激勵
        • D、目標激勵
        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        被譽為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經濟學獎的美國學者是

        • A、泰羅
        • B、馬斯洛
        • C、舒爾茨
        • D、彼得·德魯克

        在激勵理論中提出成就需要理論的學者是

        • A、弗魯姆
        • B、亞當斯
        • C、麥克利蘭
        • D、阿爾德弗

        激勵過程的出發點是

        • A、個人的目標
        • B、個人的動機
        • C、個人的行為
        • D、個人未滿足的需要

        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習