人力資源戰略規劃發展的階段包括-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源戰略規劃發展的階段包括

2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

17

人力資源戰略規劃發展的階段包括

A、萌芽階段
B、產生階段
C、發展階段
D、成熟階段
E、退出階段

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在激勵理論中提出成就需要理論的學者是

A、弗魯姆
B、亞當斯
C、麥克利蘭
D、阿爾德弗

通過職位調動鍛煉員工的綜合能力并發揮員工的潛力，從而在職位未提升的情況下增加員工滿意感的職業發展途徑是

A、縱向職業途徑
B、橫向職業途徑
C、網狀職業途徑
D、多階梯職業途徑

簡述戰略性人力資源管理的特點。

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