認為管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，這是沖突的-福建自考網

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2021年10月《組織行為學》真題

卷面總分：分試卷年份：2021.10 是否有答案：有

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試題序號

12

認為管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，這是沖突的

A、傳統觀念
B、人際關系觀念
C、相互作用觀念
D、結構因素觀念

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試述公平理論主要內容及其對現代管理工作啟示

領導者不注意關心、愛護下屬，與下屬感情不太融洽，也不注意嚴格執行規章制度，該領導者屬于

A、高關懷低定規的領導者
B、低關懷高定規的領導者
C、低關懷低定規的領導者
D、高關懷高定規的領導者

在托馬斯沖突管理二維模式中，第一維度是合作性，第二維度是

A、壓制性
B、遷就性
C、正視性
D、堅持己見性

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