1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 我國大型國企面向全球招聘職業經理人,體現了政府經濟管理的

        模擬試題八

        卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        我國大型國企面向全球招聘職業經理人,體現了政府經濟管理的


        • A、條塊結合原則


        • B、效益和效率原則


        • C、公共服務原則


        • D、政企分開原則


        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        微觀經濟規制的內容有經濟性規制和


        • A、放松性規制


        • B、社會性規制


        • C、激勵性規制


        • D、文化性規制


        在設計幼稚產業扶持政策時,突破口應當是


        • A、政府扶持


        • B、自我發展


        • C、打開市場


        • D、技術進步


        社會性規制的補充方式有


        • A、資格制度


        • B、標準、認準制度


        • C、檢查、鑒定制度


        • D、信息公開制度


        • E、收費補償制度


        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習