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2019年4月組織行為學

卷面總分：100分試卷年份：2019年4月是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

13

最早運用科學的方法將組織問題系統化、理論化與科學化的是

A、古典組織理論
B、近代組織理論
C、現代組織理論
D、權變理論

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能夠維持組織的正常行為但不能取得改進效果的組織學習是

A、經驗型學習
B、自主型學習
C、單環學習
D、雙環學習

組織中最為重要和最為強大的溝通流程是

A、下行溝通
B、上行溝通
C、水平溝通
D、斜向溝通

組織文化因素理論認為，形成企業文化唯一的而且是最大的影響因素是

A、價值觀
B、習俗儀式
C、文化網絡
D、企業環境

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