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福建自考網> 試題題庫列表頁> 某企業在聘用職業經理人時，均與其簽訂合法的任職合同，明確對職業經理人的貴、權、利要求。該企業對職業經理人的上述激勵約束機制是（）

2019年10月企業管理概論

卷面總分：100分試卷年份：2019 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

2

某企業在聘用職業經理人時，均與其簽訂合法的任職合同，明確對職業經理人的貴、權、利要求。該企業對職業經理人的上述激勵約束機制是（）

A、道德約束
B、合同約束
C、組織機構約束
D、公司章程約束

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某公司把成功的經驗、行之有效的辦法納入有關標準和規章制度，用來指導生產運營。該做法在PDCA循環中所處的階段是（）

A、計劃
B、執行
C、檢查
D、處理

簡述成長型公司戰略的常見類型。

某小型科技公司從保險公司和信托投資公司獲得總額100萬人民幣的貸款授信。上述籌資渠道屬于（）

A、民間資本
B、境外資本
C、企業內部資本
D、非銀行金融機構資本

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