按照管理方格理論，戰斗集體型領導是只關心生產和效率，而不關心-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 按照管理方格理論，戰斗集體型領導是只關心生產和效率，而不關心人·.

2017年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

34

按照管理方格理論，戰斗集體型領導是只關心生產和效率，而不關心人·.

A、正確
B、錯誤
C、O
D、O

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筒述麥克利蘭提出的成就需要理論的內容。

在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是()

A、近因效應偏差
B、刻板印象偏差
C、暈輪效應偏差
D、集中趨勢偏差

期望理論認為，目標效價(V)與期望值(E)的不同結合，會產生不同的激勵力量(M)。下列組合中，激勵力量最高的是()

A、中E·中V
B、高E·高V
C、低E·高V
D、高E·低V

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