（判斷）目標管理是一種民主參與的管理模式。-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> （判斷）目標管理是一種民主參與的管理模式。

2025年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2025.04 是否有答案：有作答時間： 180分鐘

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試題序號

34

（判斷）目標管理是一種民主參與的管理模式。

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提出成就需要理論的行為科學家是

A、馬斯洛
B、弗魯姆
C、麥克利蘭
D、赫茨伯格

（論述）根據期望理論，管理者調動員工的工作積極性必須處理好哪些關系?

績效考核中由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要根據考核對象的近期表現對其做出評價屬于

A、刻板印象偏差
B、主觀好惡偏差
C、近因效應偏差
D、暗示效應偏差

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