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福建自考網> 試題題庫列表頁> （論述）根據期望理論，管理者調動員工的工作積極性必須處理好哪些關系?

2025年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2025.04 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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41

（論述）根據期望理論，管理者調動員工的工作積極性必須處理好哪些關系?

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簡述科層組織理論(韋伯)揭示的組織權威類型。

梅奧等人認為，勞動生產效率主要取決于職工的工作態度以及

A、領導能力
B、工作環境
C、人際關系狀況
D、個人工作經驗

組織平衡理論的代表人物是

A、韋伯
B、西蒙
C、巴納德
D、威爾遜

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