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2024年4月組織行為學歷年真題

卷面總分：100分試卷年份：2024.4 是否有答案：有

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38

簡述管理方格理論的主要內容

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能夠維持組織正常行為但不能取得改進效果的學習類型是

A、經驗型學習
B、單環學習
C、雙環學習
D、多環學習

就本質而言，組織結構反映的是

A、權力的分配關系
B、成員的分工協作關系
C、信息的溝通關系
D、資源的分配關系

領導者權威建立在學識、技術等業務專長之上的組織屬于

A、功利性組織
B、強制性組織
C、規范性組織
D、混合性組織

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