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福建自考網> 試題題庫列表頁> 為促進培訓成果轉化，重點強調那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉化理論是

2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2023.10 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

18

為促進培訓成果轉化，重點強調那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉化理論是

A、同因素理論
B、激勵推廣理論
C、認知轉化理論
D、社會學習理論

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制定人力資源規劃的基礎是

A、現有的產品結構狀況
B、現有的市場銷售狀況
C、現有的人力資源狀況
D、現有的技術開發狀況

某單位為過生日的員工送上祝福的短信和生日蛋糕卡，這種激勵類型是

A、榮譽激勵
B、形象激勵
C、關懷激勵
D、成長激勵

下列選項中，屬于間接薪酬的是

A、基本薪酬
B、激勵薪酬
C、績效薪酬
D、福利薪酬

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