對組織內的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關系-福建自考網

<ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby>

<ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

歡迎訪問福建自考網！

福建自考網> 試題題庫列表頁> 對組織內的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關系作出描述或說明的方法是( )

2012年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2012 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

答題卡

收起答題卡 ^

試題序號

3

對組織內的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關系作出描述或說明的方法是( )

A、觀察法
B、案例研究法
C、心理測驗法
D、準實驗法

上一題下一題

更多題目請在下方輸入框內輸入要搜索的題目：

一個人對于自己在某種環境中應該有什么樣的行為反應的認識是( )

A、角色期待
B、角色知覺
C、心理契約
D、角色定式

根據霍蘭德的觀點，適合于從事涉及人際間的活動的職業的人，其個性定向是( )

A、現實操作型
B、管理型
C、常規型
D、社會型

組織行為學家研究認為，傳統組織結構理論是一種( )

A、以人為本的理論
B、封閉式的系統理論
C、開放系統理論
D、權變理論

熱門相關試卷

2010年4月組織行為學試卷真題

#總分：100分#

2015年4月組織行為學試卷真題

#總分：100分#

2013年7月組織行為學試卷答案

#總分：100分#

2012年4月組織行為學試卷真題

#總分：100分#

第十章練習題

#總分：100分#

2015年10月組織行為學試卷真題

#總分：100分#

熱門專業

體育經濟與管理

國際經濟與貿易

機械設計制造及自動化

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入在線做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

福建師范大學 | 華僑大學 | 福建醫科大學 | 福州大學 | 集美大學 | 福建農林大學 | 閩西職業技術學院 | 福建中醫藥大學 | 中國傳媒大學 | 福建理工大學 | 閩南師范大學 | 南京農業大學 | 西南交通大學 |

福建自考 | 福建自考網 | 福建自考準考證打印 | 福建自考教材購買 | 福建自考報名網址 | 福建自考大專 | 福建自考本科 | 聯系我們 | 網站地圖 | 地圖路徑 |
Copyright 2012-2025 福建自考網 www.2541124.com All Rights Reserved.
聲明：本站為福建自學考試民間交流網站，近期自學考試動態請各位考生以省教育考試院、各地區自考辦通知為準。
本站地址：福州市鼓樓區五一北路129號榕城商貿中心1102 咨詢電話：0591-87666380 合作洽談：0591-87666380 祝老師
版權所有：福州傳愛網絡科技有限公司 ICP證：閩ICP備19017379號-9

閩公網安備35010202001304號

本站部分文字及圖片均來自于網絡，如侵犯到您的權益，請及時撥打電話或者發送郵件，我們會盡快處理投訴中心?| 法律顧問：劉律師

亚洲精品被多人伦好爽_亚洲中文字幕无码一区在线_精品97国产免费人成视频_亚洲va韩国va欧美va久久

<ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby>

<ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>