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福建自考網> 試題題庫列表頁> 運用斯金納的行為改造型激勵理論，談談在管理實踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分試卷年份：2013 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

40

運用斯金納的行為改造型激勵理論，談談在管理實踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

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組織文化能把不同層次、性格各異的人團結起來，使每個人的思想感情和命運都與組織的安危緊密相連，這體現了組織文化的（ ) 18-432

A、凝聚功能
B、效率功能
C、激勵功能
D、約束功能

人際關系 8-175

寶鋼激勵機制的理論依據是（ ) 15-356

A、需要層次理論
B、雙因素理論
C、公平理論
D、綜合激勵理論

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