1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 格雷夫斯把價值觀分為七類,其分類的基礎是( ) 3-50

        2013年7月組織行為學試卷答案

        卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        格雷夫斯把價值觀分為七類,其分類的基礎是( ) 3-50

        • A、人員的不同對象
        • B、有無價值的不同標準
        • C、追求的不同目標
        • D、不同行為方式
        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        心理學家舒茲將人際關系需求分為三類:感情、包容與( ) 8-178

        • A、尊重
        • B、成就
        • C、利益
        • D、控制

        組織行為學研究的基礎和出發點是( ) 1-10

        • A、個體
        • B、群體
        • C、團隊
        • D、組織

        態度的特性有( ) 3-53/54

        • A、針對性
        • B、直接性
        • C、兩極性
        • D、協調性
        • E、社會性

        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習