在勒溫的領導作風理論中，將領導行為的權力定位于群體的領導作風-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 在勒溫的領導作風理論中，將領導行為的權力定位于群體的領導作風屬于

密押卷（2）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

36

在勒溫的領導作風理論中，將領導行為的權力定位于群體的領導作風屬于

A、專制式的領導作風
B、民主式的領導作風
C、放任自流的領導作風
D、任務型的領導作風

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在管理思想史上，被稱為“組織理論之父”的是

A、泰勒
B、赫伯特·西蒙
C、梅奧
D、馬克斯·韋伯

在20世紀50年代以前，人們曾廣泛地應用橫道圖來制定計劃，橫道圖也被稱為

A、網絡圖
B、甘特圖
C、決策樹
D、魚骨圖

理論（TheoryZ）是由威廉·大內在1981年提出代表日本式管理的理論。大內選擇了日、美兩國的一些典型企業（這些企業在本國及對方國家中都設有子公司或工廠）進行研究，發現日本企業的生產率普遍高于美國企業，而美國在日本設置的企業，如果按照美國方式管理，其效率便差。根據這一現象，大內提出了美國的企業應結合本國的特點，向日本企業的管理方式學習，形成自己的一種管理方式。他把這種管理方式歸結為Z型管理方式。結合上文，簡述Z型管理模式的特點。

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