通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創建組織新文化的組織文-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創建組織新文化的組織文化制度創新方式屬于

2022年4月組織行為學

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

14

通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創建組織新文化的組織文化制度創新方式屬于

A、漸進式創新
B、突變式創新
C、存量式創新
D、增量式創新

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人們對于名譽和地位的需要屬于需要層次理論中的

A、安全的需要
B、社交的需要
C、自我實現的需要
D、尊重的需要

需要的特點有

A、指向性
B、多樣性
C、層次性
D、潛在性
E、可變性

能夠反映組織文化中權力距離大小的是

A、領導方式
B、決策方式
C、成員價值觀
D、制度規則

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