課改對比說明

公共科目（備注：共4門科目，必考4門，選考0門）

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
00015 英語（二） 14 必考
15043 中國近現代史綱要 3 必考
15044 馬克思主義基本原理 3 必考
15040 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 3 必考

專業科目（備注：共10門科目，必考10門，選考0門）

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
05969 人力資源戰略與規劃 5 必考
11759 工作分析與評價 4 必考
11760 人力資源政策與法規 5 必考
05963 績效管理 4 必考
06089 勞動關系與勞動法 6 必考
06093 人力資源開發與管理 6 必考
00318 公共政策 4 必考
06090 人員素質測評理論與方法 6 必考
06091 薪酬管理 6 必考
11761 人力資源管理高級實驗 6 必考

專業說明：

1.本專業考試課程 14 門，總學分 71 學分。 2.舊計劃已通過課程“政府、政策與經濟學”（00937），可以頂替新計劃中“績效管理”（13811） 3.課程“英語（專升本）”（7 學分）可以用兩門“筆試”課程學分頂替，要求達到 7 學分及以 上。 4.課程“線性代數（經管類）”（4 學分）可以用一門“筆試”課程學分頂替，要求達到 4 學分 及以上。

畢業學分要求 : 71分

公共科目（備注：共4門科目）

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
13000 英語（專升本） 7
15043 中國近現代史綱要 3
15044 馬克思主義基本原理 3
15040 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 3 必考

專業科目（備注：共13門科目）

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
04184 線性代數（經管類） 4
00051 管理系統中計算機應用 3
13683 管理學原理（中級） 6
00052 管理系統中計算機應用（實） 1
13887 經濟學原理（中級） 6
13811 績效管理 6
13967 勞動關系與勞動法 4
13968 勞動關系與勞動法（實踐） 2
14112 人員素質測評理論與方法 5
06091 薪酬管理 6
14104 人力資源管理（中級） 4
14056 培訓與人力資源開發 6
14106 人力資源管理高級實驗(實踐) 4

畢業學分要求 : 71分