沖突的觀念有三種類型，即:傳統觀念、相互作用觀念和-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 沖突的觀念有三種類型，即:傳統觀念、相互作用觀念和

2017年10月行為組織學

卷面總分：100分試卷年份：2017年10月是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

3

沖突的觀念有三種類型，即:傳統觀念、相互作用觀念和

A、管理觀念
B、歷史觀念
C、人際關系觀念
D、權變觀念

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處于不同層級且沒有隸屬關系的人員之間的溝通，是

A、下行溝通
B、上行溝通
C、水平溝通
D、斜向溝通

路徑.目標理論與其他領導理論的最大區別在于

A、立足于領導者
B、立足于下屬
C、立足于領導風格
D、立足于領導行為

科學管理理論側重于研究基層的

A、人事管理
B、作業管理
C、績效管理
D、自我管理

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