1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列關于組建期特點的說法中,錯誤的是

        第五章 練習題

        卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        試題序號

        下列關于組建期特點的說法中,錯誤的是

        • A、團隊的目的、結構不確定
        • B、團隊的領導不確定
        • C、團隊成員各自摸索群體可以接受的行為規范
        • D、團隊內部沖突加劇
        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        下列關于激蕩期特點的說法中,錯誤的是()

        • A、經過組建階段后,隱藏的問題逐漸暴露
        • B、團隊內部沖突加劇
        • C、抗拒、較勁、嫉妒是常有的現象
        • D、團隊逐漸走向規范

        團隊強調()

        • A、共有信息
        • B、員工素質
        • C、在合作中達成共識
        • D、授權
        • E、價值觀共識

        烏曼斯基認為,——不僅是群體中人際關系發展水平的標志,而且有效的群體情緒認同可以改變成員的行為。()

        • A、群體情緒認同
        • B、共生效應
        • C、心理相容
        • D、共同信念

        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習