美國學者吉賽利認為，影響領導效率的激勵特征有（）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 美國學者吉賽利認為，影響領導效率的激勵特征有（）

第七章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

41

美國學者吉賽利認為，影響領導效率的激勵特征有（）

A、對工作穩定性的需要
B、對金錢獎勵的需要
C、對指揮權力的需要
D、對自我實現的需要
E、對職業成就的需要

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認為“領導者的領導方式應該隨著被領導者成熟程度的變化而變化”，這種理論是()

A、領導生命周期理論
B、領導作風理論
C、領導特質理論
D、領導組織理論

認為人是勤奮的，并不是天生厭惡工作的是()

A、X理論
B、Y理論
C、Z理論
D、大Q理論

按照領導四分圖理論，以工作任務為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領導方式是（）

A、低組織低關心
B、低組織高關心
C、高組織低關心
D、高組織高關心

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