組織理論上把管理層次少而管理幅度大的結構稱之為（）-福建自考網

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第五章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

29

組織理論上把管理層次少而管理幅度大的結構稱之為（）

A、扁平結構
B、高聳結構
C、矩陣結構
D、直線結構

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我國大型工商企業組織普遍采用的組織結構模式一般是

A、矩陣制
B、多維制
C、事業部制
D、直線職能制

在組織權威類型中，以對法律確立的職位權力的服從為基礎而形成的權威是（）

A、傳統權威
B、超凡權威
C、合理-合法權威
D、個性魅力權威

學習型組織理論的代表人物是美匿學者彼得·圣吉，他于l990年出版了（）

A、《第五項修煉》
B、《企業再造》
C、《經理人員的職能》
D、《競爭戰略》

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