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福建自考網> 試題題庫列表頁> 羅伯特·歐文對管理理論的貢獻是首次提出了（）。

2017年10月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

3

羅伯特·歐文對管理理論的貢獻是首次提出了（）。

A、關心人的哲學
B、經濟人假設
C、需求層次理論
D、直線職能制

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將管理機構劃分為職能管理機構和專門任務小組的組織結構模式是（）。

A、直線制
B、矩陣制
C、事業部制
D、職能制

在強化的類別中，通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法，稱為（）。

A、積極強化
B、消極強化
C、懲罰
D、消退

切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是（）。

A、《第五項修煉》
B、《企業再造》
C、《經理人員的職能》
D、《競爭戰略》

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