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00277行政管理學高頻200題

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59

我國改革開放前占主流的行政運行文化模式是（）。

A、法律本位模式
B、自律本位模式
C、效率本位模式
D、服務本位模式

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政府通過對工資報酬、晉升等方面的控制獲得人事管理權.這種行政權力的基礎來源是（）

A、強制力
B、誘導力
C、信息
D、個人因素

以下關于國家權力劃分的說法，錯誤的是（）

A、亞里士多德對國家部分活動進行過研究探討
B、洛克提出政府要實行分權制
C、孟德斯鳩的 “三權分立” 包括立法、行政和外交權
D、我國監察權在 2018 年取得相對獨立地位

2008 年機構改革圍繞的核心是（）。

A、加強經濟管理
B、轉變政府職能和理順部門職責關系
C、調整行政區劃
D、強化監督機制

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