職業生活質量的理論基礎是-福建自考網

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2016年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

18

職業生活質量的理論基礎是

A、過程型激勵理論?
B、行為改造型激勵理論?
C、內容型激勵理論?
D、強化型激勵理論?

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簡述決定群體規范重要性的因素。?

管理群體間互動的方法有?

A、設立規則與程序??
B、設置聯絡員角色?
C、任命吹毛求疵??
D、組建特別工作組?
E、成立工作團隊?

在長期發展過程中，把組織成員結合在一起的行為方式、價值觀念和道德規范的總和稱為?

A、組織理念?
B、組織倫理?
C、組織規范?
D、組織文化?

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