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        2017年10月組織行為學試卷真題

        卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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        矩陣組織結構


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        人的積極性的基礎和根源是

        • A、需要
        • B、動機
        • C、目的
        • D、行為

        心理相容

        正式組織內部行使不同職能的主體之間所發生的沖突,這是

        • A、沖突的討價還價模式
        • B、沖突的官僚模式
        • C、沖突的系統模式
        • D、沖突的社會模式

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