托馬斯提出了沖突管理二維模式，即堅持己見性和-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 托馬斯提出了沖突管理二維模式，即堅持己見性和

2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

13

托馬斯提出了沖突管理二維模式，即堅持己見性和

A、競爭性
B、回避性
C、妥協性
D、合作性

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虛擬團隊的特征有

A、團隊成員有共同的目標
B、團隊成員的地理位置具有集中性
C、團隊采用電子溝通方式
D、團隊具有寬泛型的組織邊界
E、團隊成員心理相容

簡述領導藝術的特征。

團隊成員之間相互交往的根基是

A、以關系為導向
B、以任務為導向
C、以利益為導向
D、以信仰為導向

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