以公共組織為對象的績效評估始于

• A、20世紀30年代中期
• B、20世紀40年代中期
• C、20世紀50年代中期
• D、20世紀60年代中期

行政溝通的方式有

• A、情緒溝通
• B、口頭溝通
• C、文字溝通
• D、非語言溝通
• E、電子溝通

2013年1月22日，習近平總書記在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。不論什么人、不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務，對人民負責并自覺接受人民監督。要加強對一把手的監督，認真執行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領導干部做到位高不擅權、權重不謀私。（資料來源：人民網，2013年1月22日）問題與思考：1.權力是什么？2.為什么強調要“把權力關進制度的籠子”？