A廠為了充分發揮各職能部門的作用，充分調動一千多名職能部門人?-福建自考網

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密押卷（4）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

3

A廠為了充分發揮各職能部門的作用，充分調動一千多名職能部門人員的積極性，該廠首先對廠部和科室實施了目標管理。經過一段時間的試點后，逐步推廣到全廠各車間、工段和班組。多年的實踐表明，目標管理改善了企業經營管理，挖掘了企業內部潛力，增強了企業的應變能力，提高了企業素質，取得了較好的經濟效益。閱讀案例，簡述目標管理優點。

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以下屬于韓非子的管理思想的是（）。

A、人性惡論
B、法道萬能
C、法、術、勢相結合
D、尚同思想
E、節用思想

指考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識影響考核結果而形成的誤差是（）。

A、刻板印象偏差
B、主觀好惡偏差
C、暗示效應偏差
D、集中趨勢偏差

（判斷說明題）公平理論認為，職工的工作態度與生產積極性，只取決于他（們）所獲報酬的絕對量。

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